LEADRR neemt gespecialiseerde bureaus over in training, coaching, assessments en organisatieadvies. Je naam, je mensen en je klanten blijven. Wij nemen over wat het ondernemerschap zwaar maakt.
Zo werken AVOP, Zenith, 2KNOWHOW en STUUR.ai al onder LEADRR. Denk je na over opvolging of verkoop? Praat vertrouwelijk met ons, zonder verplichting.
Klanten kiezen een bureau om de mensen en de methode. Daar komen we niet aan. Wat we wel delen, is alles wat een klein bureau zwaar maakt.
Een gesprek met David of Floris. Vertrouwelijk en zonder agenda. We willen je bureau en je plannen begrijpen.
Welke rol wil jij? Wat betekent het voor je team en je klanten? We schetsen samen de scenario's.
Heldere afspraken en een overdracht in een tempo dat bij je bureau past, met zorgvuldige communicatie naar je mensen en klanten.
Gespecialiseerde bureaus die werken aan mensen en organisaties: trainings- en opleidingsbureaus, coachings- en loopbaanbureaus, assessmentbureaus, organisatieadviesbureaus en bureaus voor sales- en onderhandelingstraining. Wat ze gemeen hebben: een eigen methode, vaste opdrachtgevers en adviseurs die hun vak beheersen.
Ja. AVOP bestaat sinds 1971 en heet nog steeds AVOP. Hetzelfde geldt voor Zenith en 2KNOWHOW. Klanten kiezen voor jouw naam en jouw mensen, dus die laten we staan.
Zij blijven het gezicht van het bureau. Wat verandert, is wat erachter gebeurt: financiën, systemen en AI regelt LEADRR centraal, zodat zij zich op hun vak kunnen richten.
Dat kan, en vaak is dat goed voor klanten en team. Hoe lang en in welke rol, spreken we samen af. Je kunt ook stap voor stap afbouwen.
We kijken onder meer naar het resultaat over meerdere jaren, hoeveel opdrachtgevers terugkomen en hoe afhankelijk het bureau van jou als eigenaar is. De uitkomst bespreken we open, en je eigen adviseur of accountant is welkom.
Ja. Je team en je klanten horen er niets van zolang jij dat niet wilt. Op verzoek tekenen we vooraf een geheimhoudingsverklaring.
Dat hoeft niet, maar het mag altijd. Veel eigenaren beginnen met een verkennend gesprek en schakelen daarna hun accountant of adviseur in. We praten net zo graag met hen.
Eerder dan je denkt. Een overdracht kost tijd, en hoe minder het bureau op jou leunt, hoe meer keuze je hebt. Een verkennend gesprek verplicht je tot niets.
Elk label heeft eigen adviseurs, een eigen aanpak en eigen opdrachtgevers.
"Doorgronden wat vastloopt. In beweging brengen wat nodig is."
Assessments, loopbaan en persoonlijk leiderschap, waaronder het programma De Carrousel.
Werkt volgens de NIP-code met COTAN-beoordeelde instrumenten. 97,5% klanttevredenheid (Cedeo).
"Hogere conversie. Betere voorwaarden."
Sales- en onderhandelingsprogramma's voor commerciële teams, in Nederland en Duitstalig Europa.
Meer dan 500 organisaties, waaronder Unilever, Kraft Heinz en PostNL.
"Leiderschap dat werkt, samenwerking die beklijft."
Leiderschap, samenwerking en verandertrajecten, met de Veranderformule als aanpak.
18 professionals. Meer dan 1.500 organisaties in zorg, overheid en bedrijfsleven.
"Claude, verweven in je werkprocessen."
AI-implementatie met Claude: van strategie voor de directie tot training, adoptie en werkende toepassingen.
Het nieuwste label van de groep.
Een vraag die over labels heen gaat? Bijvoorbeeld een leiderschapsprogramma met assessments vooraf, of een salesteam dat met AI wil werken. Mail ons, dan stellen wij het team samen.
Stel je vraag
Samen richtten ze in 2025 LEADRR op. Allebei speelden ze hockey op het hoogste niveau, en dat merk je aan hoe ze over teams denken.
Financiën en overnames
Achtergrond in investeren, fusies en overnames. Overtuigd dat leiderschap bijna altijd het verschil maakt. Won in 2011 met zijn club de Euro Hockey League.
david.vanass@leadrr.nl
Strategie, merken en AI
Speelde in het Nederlands hockeyteam en werkte als consultant bij PwC. Bouwt nu zelf de systemen en AI-toepassingen waar alle labels mee werken.
floris.vanderlinden@leadrr.nlMail ons direct of laat een bericht achter. Wat je deelt, blijft tussen ons.